В 2020 году работодатель должен сдать СЗВ-ТД, если в отчетном месяце: Хотя бы один сотрудник написал заявление: о сохранении бумажной трудовой книжки; о переходе на ЭТК. Были кадровые изменения: прием на работу нового сотрудника; перевод на другую должность, между подразделениями и прочее; переименование работодателя; установление (присвоение) работнику второй и последующих профессий или разряда; увольнение сотрудника; запрет занимать должность (вид деятельности). Если кадровых изменений нет, и никто из сотрудников еще не написал заявление, нулевой СЗВ-ТД отправлять не нужно. Также СЗВ-ТД не сдают ИП, у которых нет наемных работников.

Данные подаются до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором сотрудник написал заявление или были кадровые изменения. Первый раз — до 17 февраля 2020 года.

Участник попадает в "черный список" участия в закупочных процедурах на два года.

На этот вопрос невозможно дать однозначный ответ. CRM сама не продаёт, это всего лишь программа. Уровень роста продаж после внедрения CRM-системы зависит от ряда факторов: как быстро сотрудники усвоят новую систему; активное использование CRM-системы (если система внедрена и её не используют, никакого роста не будет); если не будет структуры продаж и системного подхода, чётких правил, продажи рано или поздно забуксуют; нужно находить новые каналы их тестировать и расширять клиентскую базу. Это всего лишь поверхностные факторы, для каждой компании их гораздо больше.